
師者,以德立身,以愛育人;
教者,以心傳薪,以行踐諾。
為厚植教師育人情懷,筑牢師德師風(fēng)根基,我園開展師德系列活動,以法規(guī)賦能、以榜樣為引領(lǐng)、以研討促思考,淬煉師者初心,夯實育人擔(dān)當(dāng),讓師德之光照亮幼教征程。
1、學(xué)準(zhǔn)則? 明方向 對標(biāo)準(zhǔn)則路更明
幼兒園圍繞新時代師德師風(fēng)的“三大變化”展開宣講,強(qiáng)調(diào)師德師風(fēng)已獲得前所未有的社會關(guān)注,成為教師考核的第一標(biāo)準(zhǔn),并逐步轉(zhuǎn)化為法律規(guī)范。同時帶領(lǐng)教師深入解讀“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn),明確指出“師者,德為先”,要求全體教師做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的教育工作者,為幼兒的健康成長保駕護(hù)航。

學(xué)深悟透指迷津
保教室張璐主任帶領(lǐng)全體教師學(xué)習(xí)《幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》,從堅定政治方向、自覺愛國守法,到關(guān)心愛護(hù)幼兒、堅守廉潔自律等方面,清晰劃定了教師職業(yè)行為的紅線與底線。

大家紛紛表示,要以身作則,爭做遵紀(jì)守法、立德樹人的新時代幼教工作者。
2、簽承諾? 踐初心 落筆為誓守初心
幼兒園組織全體教師舉行師德師風(fēng)承諾書簽訂儀式。教師們鄭重承諾遵守職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè)、關(guān)愛幼兒、為人師表、廉潔從教,以實際行動踐行育人初心。


3、弘精神?融師德 教育家魂鑄師風(fēng)
全體教師集中觀看《弘揚(yáng)教育家精神,擦亮好教師名片》主題視頻。 一個個鮮活的教育故事、一段段感人的育人歷程,讓在場教師深受觸動。

學(xué)習(xí)中,教師們圍繞“如何將教育家精神融入日常教學(xué)”這一話題展開熱烈研討。教育家精神不是抽象的概念,而是具體的行動指南。
“愛”在研討中,破教育密碼
議題一: 凝心聚力,守護(hù)“三人同行”的班級合力
老師們圍繞“班級教師如何形成教育合力”話題,結(jié)合實踐展開研討,從日常協(xié)作場景出發(fā),分享了“一日3分鐘碰頭會同步幼兒特殊需求”“跨角色補(bǔ)位應(yīng)對突發(fā)狀況”等可復(fù)制的實操經(jīng)驗。同時通過案例復(fù)盤與策略提煉,明確了“尊重為先、溝通為橋、共贏為旨”的協(xié)作三原則,達(dá)成“心往一處想、勁往一處使,共筑和諧班級”的共識。
議題二:以愛育愛,守護(hù)幼兒心靈的柔軟時光
結(jié)合幼兒分離焦慮、情緒失控、同伴沖突等真實場景,老師們圍繞“如何用愛與耐心呵護(hù)幼兒心靈”展開研討,分享了“蹲下來平視孩子給一個擁抱”“用繪本故事化解小情緒”“設(shè)立冷靜角讓孩子學(xué)會自我調(diào)節(jié)”等溫情妙招。老師們深刻認(rèn)識到:幼兒教師的一言一行都是孩子模仿的樣本,要時刻保持耐心與善意,杜絕冷暴力、恐嚇、諷刺等隱性傷害。大家達(dá)成“以溫柔守候童真,用愛意滋養(yǎng)成長”的共識,立志做幼兒心靈的守護(hù)者。
教師們用行動詮釋著“勤學(xué)篤行、求是創(chuàng)新的躬耕態(tài)度”,用堅守踐行“樂教愛生、甘于奉獻(xiàn)的仁愛之心”。好教師的名片,是刻在骨子里的家國情懷,是融在細(xì)節(jié)里的仁愛之心,是落在行動上的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
4、查不足?守底線 對標(biāo)檢視正己身
為增強(qiáng)準(zhǔn)則要求的警示效力,保教室依托典型案例開展警示教育,聚焦不當(dāng)言行、交往失范、傷害幼兒等失德行為,深入剖析問題根源,引導(dǎo)全體教師牢固樹立“師德無小事、職業(yè)有紅線”的意識。

這些鮮活的案例讓全體教師深刻認(rèn)識到,違反師德師風(fēng)不僅會傷害幼兒身心,更會觸碰法律紅線,付出沉重代價。
5、悅身心?再起航 身心共修守初心
1、愈心育人 ,從愛自己開始
幼兒園特別邀請專業(yè)家庭教育指導(dǎo)師進(jìn)園指導(dǎo),圍繞幼兒教師常見的職業(yè)倦怠壓力等問題展開。培訓(xùn)采用“理論講解+互動體驗+小組分享”的形式進(jìn)行。


情緒覺察“三步法”
識別情緒:看清內(nèi)心正在發(fā)生什么?
方法;身體掃描法;情緒詞匯庫;記錄情緒日記。
接納情緒;允許自己有情緒,不評判、不抗拒。
方法:自我對話、不貼負(fù)面標(biāo)簽、給情緒空間。
轉(zhuǎn)化情緒:把情緒能量導(dǎo)向積極行動。
方法:暫停與緩沖、尋找出口、重構(gòu)認(rèn)知、轉(zhuǎn)化為行動。
在實操環(huán)節(jié),教師們現(xiàn)場練習(xí)了“深呼吸放松法”“正念冥想”“情緒日記記錄”等實用技巧,學(xué)會在情緒上頭時按下“暫停鍵”。
大家共同梳理出“教師情緒管理小錦囊”,包括“每天給自己10分鐘獨處時間”“建立同事互助傾訴群”“記錄三件小確幸”等可落地的日常調(diào)節(jié)方法。老師們不僅掌握了科學(xué)的情緒調(diào)節(jié)方法,更在彼此支持中感受到團(tuán)隊的溫暖。
2、一呼一吸,安頓身心再起航
為進(jìn)一步促進(jìn)教師身心和諧發(fā)展,提升教師健康水平,幼兒園開展了一場“瑜”悅身心,健康有“伽”的瑜伽放松之旅。讓老師們在一呼一吸間重拾活力,以更飽滿的姿態(tài)擁抱工作與生活。


活動中孫老師特別強(qiáng)調(diào)了“傾聽身體的聲音”——不追求高難度動作,不與他人比較,只關(guān)注自己的感受。老師們在舒緩的音樂中緩緩伸展身體,感受肌肉的放松和呼吸的順暢。

瑜伽不僅是身體的鍛煉,更是心靈的修行。在活動中,老師們學(xué)會了用呼吸調(diào)節(jié)情緒、用體式釋放壓力,找到了一個與自己身體對話的途徑。老師們表示,將把這份放松和愉悅帶回課堂,用更輕盈的步伐、更舒展的姿態(tài)陪伴孩子成長,讓教育在溫柔與力量中自然發(fā)生。
寫在最后
從學(xué)法明規(guī)到以案為鑒,從心靈培訓(xùn)到瑜伽舒展,從班級合力的凝聚到師生關(guān)系的構(gòu)建,每一次研討都是一次心靈的叩問,每一次活動都是一次能量的積蓄。教育的路上,沒有完美的個人,但可以有不斷向好的團(tuán)隊。愿我們每一位教師,都能在忙碌中照顧好自己,在瑣碎中守護(hù)住初心,用柔軟的心接納孩子的情緒,也用溫柔的心善待自己的疲憊。
以德修身,以愛育人;
潤心賦能,蓄力前行。
讓我們帶著這份覺察與力量,
回歸到每一天的教育日常中,
做有溫度的引路人,
做有底線的守護(hù)者,
做孩子們童年里那束溫暖而堅定的光。
師德建設(shè),我們一直在路上。
編輯:孫雨晴
審核:車曉紅
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